photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site basé à Bresse Vallons (département 01). Poste à pourvoir en CDI temps partiel (48h par mois), coefficient 140. L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Pour[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/212000374 La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est un acteur central pour l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle regroupe les moyens du Département et de la MDPH pour offrir un service public de proximité, humain et efficace. La Mission Accueil est le front office de la MDA : elle assure l’accueil téléphonique et physique des usagers et joue un rôle clé dans la fluidité des démarches administratives et la qualité de l’information. Rejoindre la Mission Accueil, c’est aussi participer à des projets innovants tels que la digitalisation et le développement du téléservice et évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. En tant qu’Agent d’accueil, vous serez au cœur de la relation avec les usagers et des processus administratifs. Vos missions : -        Assurer l’accueil téléphonique et physique de la MDA : Accueillir, informer et orienter les usagers de la MDA Accompagner dans les démarches : aide au remplissage des dossiers, explication des décisions, vérification des pièces justificatives. Gérer les rendez-vous des travailleurs médico-sociaux sur leur[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/211001009 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - Réaliser l’accueil physique, téléphonique et mail du public de la Maison Départementale de l’Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap : o Accueil et écoute du public : prise en compte de la demande, informations diverses o Apport d’informations générales sur les aides et leurs conditions d’accès o Réorientation vers les partenaires concernés[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/219001355 Cadre d’intervention : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle PCS, le Chef du Service SRP organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier de la direction de l'environnement sur les plans administratif et financier. Il (elle) assure l'organisation générale de son service (détermination d'objectifs opérationnels et des délais de réalisation, congés, remplacements, évaluation..). Il garantit la cohérence des processus administratifs et financiers pour toutes les directions du Pôle Cohésion Sociale et les Unités Territoriales d’Actions Sociales. Participe au CODIR du Pôle Cohésion Sociale et aux instances transversales pour assurer l’alignement avec les orientations stratégiques du Département. Porte la démarche d’amélioration continue et l’animation managériale des équipes, en lien avec les directions métiers et le Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique pour la cohérence des processus. Missions principales Support administratif et financier : Gestion comptable et budgétaire (suivi des crédits, engagements, mandats); Gestion administrative et comptable des marchés[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/217000364 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de NOGARO en CDD de 2 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/325001543 Au sein de la Direction des Archives Départementales, Apporte une aide permanente au directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Assure le suivi comptable et financier de la DAD. Chargé du fonctionnement de la régie de la direction. Supervise les travaux d'entretien du bâtiment. MISSIONS SPÉCIFIQUES Gestion agenda du directeur. Secrétariat de la direction. Préparation des réunions. Accueil physique. Filtre les appels téléphoniques. MISSIONS COLLECTIVES Participation aux projets transversaux de la Direction des Archives Départementales. RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Contacts directs et échanges permanents avec le directeur. Échanges fréquents avec les autres encadrants et agents du service. Relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Relations éventuelles avec les usagers du Département et ses partenaires externes. SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS Travaille en bureau. Utilise régulièrement les logiciels bureautiques. Horaires variables et pics d'activité en[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez convaincre et argumenter , vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Vous interviendrez sur le département de la Vienne. Votre mission après Formation :Secteur traitement charpente et rénovation. -Prospection terrain, galerie, foire, phoning. -Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. -Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. -Rendez-vous fournis par commerciaux qualifiés après période de formation. -Salaires fixe qui est égal au SMIC + commissions. (A titre indicatif salaire moyen pouvant atteindre entre 2500 et 3500 €) -Véhicule nécessaire pour périodes d'essai. -Frais de route pris en charge par l'entreprise. -Mutuelle.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aimez convaincre et argumenter , vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Vous interviendrez sur le département de la Vienne. Votre mission après Formation :Secteur traitement charpente et rénovation. -Prospection terrain, galerie, foire, phoning. -Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. -Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. -Rendez-vous fournis par commerciaux qualifiés après période de formation. -Salaires fixe qui est égal au SMIC + commissions. (A titre indicatif salaire moyen pouvant atteindre entre 2500 et 3500 €) -Véhicule nécessaire pour périodes d'essai. -Frais de route pris en charge par l'entreprise. -Mutuelle.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez convaincre et argumenter , vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Vous interviendrez sur le département de la Vienne. Votre mission après Formation :Secteur traitement charpente et rénovation. -Prospection terrain, galerie, foire, phoning. -Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. -Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. -Rendez-vous fournis par commerciaux qualifiés après période de formation. -Salaires fixe qui est égal au SMIC + commissions. (A titre indicatif salaire moyen pouvant atteindre entre 2500 et 3500 €) -Véhicule nécessaire pour périodes d'essai. -Frais de route pris en charge par l'entreprise. -Mutuelle.

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Chargé de développement agricole et ACS H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC par une approche proactive et personnalisée. - Présenter, promouvoir et vendre nos offres de services adaptées aux besoins spécifiques des adhérents et prospects. - Conquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées et en participant à des événements professionnels (salons, réunions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/223000058 Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Utiliser les appareils de mesure et de pesée - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle Action sociale et insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Rive droite un assistant de service social (H/F). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions de l'assistant de service social sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives - Assurer des astreintes pour gérer les urgences[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-114142 GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé : - de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda), - du suivi du courrier et des parapheurs, - de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées, - de l’accueil téléphonique, - de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses, - du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD, - de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet, - du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier, - de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet, - de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet - de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000001 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000002 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048260/105001115 La Mairie de Pont de Montvert - Sud Mont-Lozère recrute pour le 1er trimestre 2026 un Directeur Général H/F Catégorie A – cadre d'emplois des attachés territoriaux Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes. Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte... A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (h/f) afin de consolider son action. En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services. A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile. Missions principales : o Conseiller le maire et les adjoints dans la mise en œuvre du projet[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Planification et Management, le/la Cadre de Secteur Départemental.e exerce ses missions au sein des différents Pôles de l'entreprise basés sur l'ensemble du département du Lot en fonction des besoins (remplacement, renfort) et selon les modalités suivantes : - Vous managez une ou plusieurs équipes d'aide à domicile ainsi qu'un ou plusieurs Chargés de secteur. - Vous mettez en œuvre les politiques d'entreprise et analysez l'impact sur vos secteurs d'interventions. - Vous êtes chargé(e) d'analyser les besoins et de proposer aux demandeurs le service (planification, prise en charge) le plus adapté sur le secteur sur lequel vous êtes affectée(e). - Vous organisez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Vous animez régulièrement des réunions d'équipe. - Vous savez faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Vous planifiez les interventions des aides à domicile au domicile des bénéficiaires. - Vous garantissez la bonne gestion du temps de travail et de la mise à jour des plannings (annulation interventions, absences, etc...) Votre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Médicobus 58 recrute des médecins généralistes (H/F) pour rejoindre un cabinet médical mobile innovant, au service des territoires de la Nièvre. Présentation du projet Le Médicobus 58 est un dispositif de soins de proximité itinérant, visant à améliorer l'accès aux soins dans plusieurs communes du département. Il s'inscrit dans une dynamique d'exercice coordonné, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un fort appui administratif. Missions - Assurer des consultations de médecine générale sur rendez-vous au sein du Médicobus - Intervenir dans les communes de : Pougues-les-Eaux, Fourchambault, Nevers (quartier des Courlis), Chevenon, Dornecy, Corvol-l'Orgueilleux, Decize - Travailler en coordination étroite avec un assistant médical - Mettre en œuvre des soins coordonnés centrés sur le patient, en valorisant le travail en équipe - Exercer au sein d'un cabinet médical mobile neuf, innovant et équipé d'outils connectés - Bénéficier du soutien d'une équipe administrative dédiée (assistants médicaux, secrétaire/coordonnatrice, infirmières), permettant de se concentrer sur le soin Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale - Inscription[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez sur les secteurs de Lure - Champagney - Héricourt- (Possibilité d'une résidence administrative à Vesoul (ce qui implique que les trajets seraient intégrés dans les temps de travail). Missions : Assurer le suivi global des familles concernées par une mesure "Aide sociale à l'enfance" afin de prévenir les ruptures de parcours : - suivi des familles - travail auprès des parents - soutien technique aux équipes éducatives (travailleurs sociaux et assistants familiaux) Le poste proposé est à temps plein mais possibilité de temps partiel en fonction de votre disponibilité.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire de Maubeuge. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Langres le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant, - accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille, - organisation et gestion des droits de visite avec les parents, - rapports réguliers sur l'évolution de la situation Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives Aide éducative à domicile (AED) - élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein d'une structure de nettoyage pour particuliers et entreprises, vous serez chargé(e) de nettoyer et de faire l'entretien de villas de standing : entretien et nettoyage minutieux des maisons en portant une attention particulière au travail effectué, et repassage. Vous devez être disponible et bienveillant(e) car pourrez être amené à travailler les dimanches et jours fériés (si besoin ). Vous êtes enfin autonome et très réactif(ve) dans votre travail. Expérience réussie en hôtellerie comme femme/homme de chambre sera un plus. Vous travaillerez sur la région Ouest et Sud du département en utilisant votre propre véhicule avec frais kilométriques pris en charge entre les interventions. tickets restaurants mis en place après la période d'essai. Ce contrat en CDI basculera en temps plein au fil des prestations à venir. Tel au 0262225109 pour postuler.

photo Technicien / Technicienne espaces verts

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de nos établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Manager, animer et structurer les équipes, accompagner leur montée en compétences et participer à la création de nouvelles équipes - Organiser le travail des équipes (production, maintenance, livraison) : plannings, priorités, coordination - Assurer le développement, la négociation tarifaire avec les clients et leur fidélisation - Améliorer en continu les processus : performance opérationnelle, qualité de service, réactivité, ergonomie des postes et sécurité - Accompagner les équipes dans l'évolution des techniques, la formation au métier, les exigences qualité et des nouveaux marchés - Développer une fonction de maintenance et une gestion centralisée du matériel au niveau du département - Garantir le respect des normes HSE et des règles de sécurité Le profil idéal : Être titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence Professionnelle - Expérience nécessaire dans la gestion d'équipes itinérantes sur chantiers (Aménagement paysager, travaux publics[...]

photo Moniteur / Monitrice de sport nature

Moniteur / Monitrice de sport nature

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Motivé, dynamique et investi pour partager vos connaissances et vos savoirs du canoë-kayak auprès de différents publics, vous êtes un kayakiste motivé par l'animation grand public et l'encadrement sous toutes ses formes. Pratique de l'anglais fortement recommandée. Vous êtes diplômé (CQP, BPJEPS, DEJEPS...) et avoir une carte professionnelle à jour. Missions : - Encadrement dans le cadre des mission du Comité Départemental (55% du temps) : encadrement des séances été actif sur plusieurs sites en Charente en partenariat avec le département de la Charente et d'ALSH. Les missions d'encadrement sont réalisées le plus souvent en canoë et SUP. - Participation et soutien au développement économique du Comité départemental (45% du temps) : vérification du matériel d'encadrement, des parcours de navigation, du minibus et de la remorque mise à disposition pour les encadrements. Soutien et intervention sur les bases de location du Comité Départemental : - Accueil du public, conseil au pratiquant, prise de réservation et vente (téléphonique et physique) dans un environnement agréable (local, extérieur) et de qualité (matériel de navigation, minibus et remorque). - Chargement des[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire Assistance aux opérations funéraires (astreinte de[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS GENERALES Au sein du service technique, sous la responsabilité du chef d'équipe, le conducteur polyvalent saisonnier (H/F) aura pour mission de : -Transporter les ordures ménagères du quai de transfert jusqu'à l'installation de stockage des déchets non dangereux dédiée -Transporter les déchets recyclables du quai de transfert jusqu'au centre de tri dédié -Transporter les déchets de déchetteries jusqu'aux centres de traitement dédiés - Collecter et transporter les déchets recyclables (en colonnes) jusqu'au centre de tri dédié - Remplacer et renforcer l'équipe chauffeurs pendant les périodes de congés ACTIVITES - Conduire et manœuvrer des camions classés dans la catégorie poids lourd et super lourd pour le transfert des ordures ménagères, des bennes de déchetterie et transfert/collecte des recyclables : o de type ensemble routier composé d'un camion équipé bras (grue pour la collecte des recyclables) et sa remorque, o porteur muni d'une remorque, o ou de type tracteur avec semi-remorque benne à fond mouvant alternatif, - Manipuler des semi-remorques à fonds mouvants et les groupes hydrauliques associés, - Manipuler des caissons à compaction ou des bennes en fonction[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche pour la saison estivale et dans le cadre d'un séjour itinérant un éducateur diplômé et expérimenté (H/F). Au sein d'une équipe de 4 personnes comprenant un animateur BAFA, la directrice de l'association, une personne en charge de la logistique, vous serez en charge de proposer des activités des Parkour en nature à raison de 3h le matin et 3h l'après-midi pour un public de mineurs. Le séjour aura lieu du lundi 3 août au dimanche 9 août 2026 dans le département de l'Ardèche Vous serez présents jour et nuit sur le site Rémunération forfait hebdomadaire à hauteur de 1025 euros bruts. Logement en tente et repas compris Vous êtes impérativement titulaire du BP JEPS APT Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant qu'éducateur sportif dans la discipline du Parkour d'au moins 2 ans Vous avez idéalement travaillé en séjour ACM (accueil de mineurs). Merci de transmettre votre CV détaillé et si besoin une lettre de motivation pour expliquer votre parcours professionnel et votre motivation.

photo Economiste de la construction

Economiste de la construction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 10, Aube, Grand Est

Notre client est un cabinet de maîtrise d'œuvre, intervenant sur des projets variés de construction et de rénovation, aussi bien pour des clients professionnels que pour des particuliers. Reconnu pour son approche globale, sa rigueur technique et son accompagnement sur mesure, l'entreprise intervient sur l'ensemble des phases des projets, de la conception jusqu'à la réalisation, en veillant à l'équilibre entre qualité architecturale, maîtrise des coûts et respect des délais. L'entreprise recrute dans le cadre de son développement sa/son : ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (H/F) CDI - implantation dans le département de l'Aube (10) Rattaché(e) au directeur du bureau, vous intervenez en tant qu'économiste de la construction sur des projets diversifiés, en construction comme en rénovation, tous corps d'état confondus. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études économiques et financières des projets de construction, - Établir les estimations de coûts à chaque phase du projet (faisabilité, APS, APD, DCE), - Rédiger les pièces écrites : descriptifs, quantitatifs, estimatifs et dossiers de consultation des entreprises, - Analyser les offres des[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 10, Aube, Grand Est

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du confort et des technologies du bâtiment. Acteur en forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d'innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L'entreprise recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE DES VENTES ACTIVITE VENTILATION (H/F) Poste en CDI - basé dans le Nord du département de l'Aube (10) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et de la structuration de l'activité commerciale sur le marché français dans le domaine de la ventilation, de l'hydro distribution et de plancher chauffant et rafraichissant basse température. Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France en cohérence avec la politique du[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Lambézellec, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement[...]

photo Opérateur / Opératrice en confection

Opérateur / Opératrice en confection

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : o Préparer, emballer et expédier les commandes o Réceptionner, contrôler les réceptions et ranger les marchandises o Contrôler la conformité et la qualité des commandes avant livraison et/ou expédition o Utiliser la machine de coupe numérique pour les tissus et/ou bâches o Assembler les pièces de tissus (tri, collage, soudure, préparation à la couture) o Couper les matériaux : câbles, mâts, barres ferraillage, ... o Participer à divers travaux en atelier (réglage des machines, tenue des postes de travail, nettoyage, rangement) o Pose des toiles sur les chantiers en extérieur (département 44 et limitrophes - déplacements à la journée)

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Agent d'Entretien H/F pour assurer le nettoyage et l'entretien de bureaux et d'immeubles. Vous interviendrez de manière autonome et serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène des locaux sur le département du Val de Marne. Les communes concernées : - Maisons-Alfort - Alfortville - Charenton-le-Pont - Saint-Maur - Champigny-sur-Marne Missions principales : - Nettoyage des parties communes d'immeubles (halls, escaliers, paliers, ascenseurs). - Nettoyage de bureaux (sols, surfaces, sanitaires, vidage des corbeilles). - Sortie et rentrée des poubelles selon les jours de collecte. - Nettoyage et entretien des conteneurs à déchets. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Utilisation appropriée des produits et du matériel de nettoyage. Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage : 3 ans minimum. - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. - Sens de l'organisation et du travail bien fait. - Discrétion et respect des lieux professionnels. - Capacité à travailler seul(e). Conditions : 10 postes à pourvoir - Contrat : Temps partiel. - Horaires : À définir en fonction des sites d'affectation et de[...]

photo Menuisier / Menuisière aluminium

Menuisier / Menuisière aluminium

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 972, Martinique, Martinique

Fabrique les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras . Réalise des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. Travaille sur machine-outil traditionnelle. Vous intervenez sur tout le département.

photo Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Emploi Electricité

-, 10, Aube, Grand Est

Société ATSE INGENIERIE à SAINTE SAVINE 10300, nous recrutons un ou une : TECHNICIEN(NE) INSTALLATION ET MAINTENANCE Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, collectivités) pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion radio et filaire, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique : Validation de l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, Vous maitrisez et assurez la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuez les raccordements, Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, Procéder aux tests fonctionnels, Accompagner le client dans la prise en main du système, Assurer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Saint Renan-Lannilis, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 56, Morbihan, Bretagne

Votre mission : Prospecter. Convaincre. Performer. En tant que commercial(e) terrain, vous partirez à la rencontre des futurs abonnés Ouest-France, avec un objectif simple : faire grandir notre communauté de lecteurs. Organisation : - Prospection terrain chez les particuliers sur votre département. - Animations commerciales en grandes surfaces. - Encadrement d' équipes étudiantes sur des semaines spécifiques avec déplacements du lundi au vendredi (hébergement pris en charge). Ce que nous vous offrons : - Une Formation de 2 semaines pour préparer votre réussite en CDI - Fixe + primes : vos efforts = vos gains, sans plafond. - Minimum garanti SMIC : la sécurité - Véhicule professionnel - Repas pris en charge - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : - La prospection n'est pas un mot qui vous fait peur - c'est votre terrain de jeu. - Disponible les samedis (pour les semaines d'animations en GMS) - Permis B boite manuel impératif. - Débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e) Vous cherchez un job où l'on bouge, où l'on gagne et où chaque jour compte ? Rejoignez nous et transformez vos efforts en résultats concrets, vos rencontres en opportunités, votre motivation en succès.

photo Distributeur / Distributrice de journaux

Distributeur / Distributrice de journaux

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des personnes pour effectuer la distribution du DAUPHINE LIBERE en JOURNEE ** Des postes sont à pourvoir sur de nombreuses communes du département pour des remplacements voir plus sur les communes suivantes : - LES ABRETS - LA TOUR DU PIN - VILLEFONTAINE - TIGNIEU JAMEYZIEU - AOSTE - LES AVENIERES - BOURGOIN - LA VERPILLERE - VAULX MILIEU - NIVOLAS VERMELLE - RUY - MORESTEL - SAINT QUENTIN FALLAVIER - L'ISLE D'ABEAU Horaire matinal, entre 4h et 7h00 du matin Tournée de 2h30 environ. - Statut de Vendeur Colporteur de Presse (indépendant). Rémunération à l'exemplaire, qui varie en fonction du nombre de kilomètres, du temps passé et du nombre de clients. Contrat de Commission Durée Déterminée, Indéterminée.

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]